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- 正社員
- 始業10時以降
- 社販あり
- 産休
- 育休制度あり
仕事内容
1920年にアメリカシアトルで創設されたカジュアルウェアブランド。
売上・収益の最大化を成し遂げるための積極的な活動と、最高のパフォーマンスを発揮できる店舗スタッフの育成をメインに店舗運営全般を行っていただきます。
（店舗数 全国５７店舗 レギュラー店：４５ アウトレット：１２）
【仕事内容】
◆自店の売上目標達成のための様々な施策の立案・実行
◆個々のスタッフの売上目標が達成できるよう、適切なマネジメント
◆年間予算に基づく、日々の予算・売上管理
◆適切なスタッフ配置と予算配分及び人件費管理
◆マーケティング・販売戦略の実行
◆快適な職場環境の構築
- 勤務場所
- 東京都, 静岡県
- 勤務地詳細
- 関東店舗（東京・神奈川地区）
イオンモール浜松市野 - 勤務時間
- シフト制（時間は各店舗により異なる）
実働 ８時間
休憩 １時間 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 300万円 〜 450万円
- 昇給等
- ◆固定給制 月給21万〜
◆前職年収・経験・考慮し決定
◆賞与 年２回
◆給与改定 年１回
◆インセンティブ有 - 休日休暇
- 週休２日制（シフト制/月８〜１０日）
祝日の振替として年間１６日の休日を取得可能
有給
慶弔 - 福利厚生
- 通勤手当（月額５万円迄）
時間外手当
深夜手当
社員割引制度 有
退職金 有
産休・育休制度 有 - 応募資格
- ◆店長としてアパレル・小売の店舗運営経験が５年以上ある方
◆スタッフマネジメント経験必須
◆５名以上のスタッフマネジメント経験者 尚可
コンサルタントより
全国転勤はあるが、スタート時点は東京・神奈川の店舗での就業のため、現時点で関東圏在住以外の方からの応募は不可。
大型店のマネジメント経験者希望。
