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- 制服あり
- 社販あり
- 産休
- 育休制度あり
仕事内容
エレガントに生きる女性のための、上質な素材とディテールにこだわり、美しい服づくりに取り組むエレガントなレディスアパレルブランド。衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、“新しいエレガンス”をトータルに提案しています。
【働き甲斐】
お店づくりは、店舗ごとに自由
日々の接客から得られるお客様の声や、それに基づく現場スタッフの意見を大切にし、
店舗ごとに柔軟に、スピーディーに取り入れています。
【応募事項】
・販売職
【業務内容】
◆接客販売
◆顧客管理
◆商品管理
◆在庫管理
◆納品処理・返品処理
◆顧客へのアフターフォロー など・・
※販売職から店長・エリアマネージャー・トレーナーへのキャリアアップの道もあります！！
店長職は自店の売れ筋を見極め、商品の発注や売り場構成の立案も自ら行うなどやりがいは十分です。また、エリアマネージャー・トレーナー職になると商品企画会議に参加しモノづくりに携わることが可能となります。
- 勤務場所
- 東京都, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県
- 勤務地詳細
- 都内、名古屋、関西
- 勤務時間
- 【配属店舗に準ずる】シフト制
実働 7時間30分
休憩 1時間30分 - 雇用形態
- 契約社員
- 年収
- 350万円 〜 450万円
- 昇給等
- ◆年収は前職年収・スキル・経験を考慮して決定
◆昇給 年1回 - 休日休暇
- シフト制
月間8日間
年間休日 110日
有給休暇 初年度10日
夏期休暇 7日
冬期休暇 7日
慶弔休暇
育児・産前・産後休暇 - 福利厚生
- 通勤交通費 全額支給
福利厚生施設
社員割引制度
再雇用制度
正社員への登用有
産後復帰された場合、小学生にあがるまで1家族につき月2万円の育児手当支給 - 応募資格
- ◆アパレル販売経験1年以上 必須
◆マネジメント経験 尚可
コンサルタントより
ショップスタッフから課長まで、段階を踏んでステップアップできる環境を築いています。
店長、エリアマネージャーにステップアップすると、現場と本社の橋渡しを託されるため、
企画や生産、MDとの打ち合わせに出席し、現場の声をもとに商品案等を提案することも可能です。
