-
成長を続けるブライダル企業☆ウエディングプランナー(未経験)
ブライダル業界で注目度の高いエスクリの結婚式場にて、結婚式のご案内、プランの打合せなどを行ないます。
今回は将来的な事業拡大を見据えた募集。リーダーや支配人などキャリアパスも広がります。
<具体的には>
■新規プランニング
初めてご来館されたお客様に当社式場で結婚式をする魅力を提案します。
予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いし、最適なプランを提案し、ご成約に繋げていきます。
■結婚式までの打ち合わせ
ご成約いただいたお客様と実際の結婚式のプランを打合せ。式の演出や使用する音楽、
写真撮影、衣装や料理など、一つひとつ話し合って式をつくりあげます。
打合せ期間は4か月、1組あたり平均4回ほどの打合せを行ないます。
※分業制を採っているので適性により【新規】【打ち合わせ】どちらかの担当になります。
※キャリアプラン
スタッフ→チーフ→マネージャー→副支配人→支配人
プランナーの育成グループへのステップアップも有-
勤務地
宮城県, 栃木県, 東京都, 神奈川県, 富山県, 石川県, 福井県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 徳島県, 福岡県, 大分県, 沖縄県
-
職種
ブライダル専門職
-
雇用形態
正社員
-
年収
300〜400万円
-
募集要項
応募資格 | 《必要スキル・経験》 社会人経験3年以上 営業経験必須(目安2年以上) 《歓迎するスキル・経験》 ・より多くの経験を積み、正当な評価を受けられる環境で成長したい方 ・プランナーの仕事は好きだけど、会社や今後のキャリアが不安な方 ~こんな方を歓迎します~ ・結婚式が好きで、お客様に寄り添う気持ちのある方 ・各セクションと協力し、ワンチームで結婚式を創りたい方 ・ライブ配信ツールのご案内など、新しいことにチャレンジしたい方 ・数字目標に対して責任をもって前向きに取り組むことができる方 |
---|
就業時間 | 勤務時間 : フレックスタイム制 実働7時間30分/休憩 1時間 |
---|
休日・休暇 | ■週休2日制(月9日/シフト制) ■季節休暇(年12日/春夏秋冬各3日) ■有給休暇(最高40日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■フレックス調整休暇 |
---|
待遇・福利厚生 | ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当100%支給(1分単位で支給) ■赴任手当(業務都合で転居を伴う場合) ■従業員持株会制度 ■社員割引 ■各種表彰制度 ■社内研修旅行 ■ファミリーフェスティバル ■管理職研修 ■社内公募制度(キャリアチェンジ制度) ■確定拠出年金制度 ■出産祝い金 ■保養所・旅行割引 ■ヘルスケアサポート |
---|