募集要項
応募資格 | 【必須スキル】 ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル(日常会話レベル以上) 【歓迎スキル】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。 |
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就業時間 | 7:00、13:00、22:00~で9時間(実働8時間、休憩1時間) |
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休日・休暇 | ・公休108日(月9日) ・年次有給休暇10日~20 ・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職 |
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待遇・福利厚生 | ・給与改定 年1 回 ・賞与 年1~2 回 ・深夜勤務手当 ・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ ・時間外手当(1 分単位) ※役職、等級により支給内容は異なります。 ・出張手当・職務手当・通勤手当(全額支給 ※バス利用は一部規定あり) ・時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり) ・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等) |
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