未経験からでも転職できる。20代~30代のキャリアを応援する転職サポートサービス

  • 店長候補(独立希望社員歓迎)◆東証スタンダード上場◆充実の福利厚生

    全国で300店舗以上の飲食店を展開!直営店における店舗運営をお任せします。
    経営を学び、ゆくゆくは独立を視野に入れ、業務を習得いただきます。

    【職務詳細】
    ・ホール業務(接客・料理の提供・レジ対応)
    ・調理、ドリンク作り(簡単な工程からお任せします)
    ・予約の受付、管理
    ・食材の発注、在庫管理
    ・開店/閉店業務
    ・シフト管理、スタッフ教育
    ・新規アルバイトの採用
    ・売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理 他)
    ・集客向上にむけた販促企画/店舗演出 等

    《キャリアプラン》
    独立支援制度が充実!「自分のお店を持ちたい」という独立希望の方は、そのキャリアを歩むことができます!
    一から自分でお店を構えることもできますし、直営店をそのまま引き継いで、運営していくことも可能です。

    ★裁量が大きく、自由度の高い環境★
    マニュアルに縛られず、アイデアを店舗運営に活かしていくことができます!
    店内のPOP作りやキャンペーンの企画など、社員・アルバイトが一体となり、
    意見を出し合ってお店作りを行っていきます。

    会社の特徴
    ■「心の診療所を創造する」を経営理念に掲げ、情熱のこもった「活気」、創意工夫に満ちた「味」、
    感謝の心を表現する「真心」を行動指針として、飲食の機会や場所を提供することにより、
    お客様、ひいては地域社会にあってよかったと思ってもらえるお店創り、会社創りに邁進しています。
    ■現在、新たな評価制度の運用を開始予定。現場目線に寄り添った評価者訓練や、評価項目のブラッシュアップなどを実施し、
    より明確な制度を構築しています。今後は人事制度の全体像や給与テーブルなども開示することで、
    より納得度の高い評価を得てモチベーション高く仕事に取り組める体制を目指します。

    • 勤務地

      宮城県, 埼玉県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 福岡県, 熊本県

    • 職種

      ホール

    • 雇用形態

      正社員

    • 年収

      320〜450万円

募集要項

応募資格 【必須スキル】
・飲食業界での実務経験

【歓迎スキル】
・店長経験
・マネジメント経験
就業時間 【実働8時間(シフト制)】
14:00~翌2:00
休日・休暇 ■週休二日制
(月8~9日/シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■研修制度
■資格奨励金制度(受講費・受験料・入学金など/最大10万円)
■表彰制度(永年勤続表彰・利益達成・社員表彰)
 └「部下に慕われている」「情熱のある人」といった個性を認め、優秀社員賞として表彰しています!
■独立支援制度(2020年度も5名以上が独立しています)
 └自社業態のFCオーナーとなることも可能です。