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    【MD】国内シェアNo.1のフラッシュセールサイト/リモートOK・フレックス制

    海外では主流のフラッシュセールサイト。現在国内シェアNo,1を誇る「GLADD」「GILT」を運営し、拡大を続けている注目企業！会員数は計570万人以上、年間取引額200億円規模。メンズ、レディース、キッズのアパレルを中心にジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行等ライフスタイル全般幅広く展開しています。

    【業務内容】
    会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。
    ・期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当
    ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
    ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等

    上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
    具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
    また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。

    • 勤務地

      東京都

    • 職種

      MD・バイヤー・DB

    • 雇用形態

      正社員

    • 年収

      500〜750万円

募集要項

応募資格 【必須】いずれかに該当される方
・セレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランドいずれかでのMD経験3年以上
・ファッションアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験3年以上

【歓迎】
・salesforceやtableauを使用してECの売り上げ分析、数値設計に携わった経験2年以上
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・エクセル、ワードの操作スキル
就業時間 標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※配属部署はフレックス制度適用
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）
休日・休暇 土日祝日、年末年始
年次有給休暇
産前/産後/生理休暇
育児/介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
副業可（社内規定あり）
待遇・福利厚生 通勤手当：原則月額5万円上限
社会保険完備
（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30％の社員割引
GILTサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30％の社員割引
年2回の社員販売会

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